2008年下半年主要工作安排

2008829日下午,我院在东校区学术报告厅召开处级干部会议,会上院长王传旭就2008年下半年工作进行了布置和按排,现全文传达如下:

新的学期已经开始,大家又要投入到紧张的工作中,经过一个假期的休息,应该说大多数同志都有收获。星期一(9月1日)就要正式上课了,根据学校2008年党政工作要点提出的全年工作要求,现在我就下半年的工作说一说。

关于下半年的工作

按照2008年党政工作要点确定的工作任务,今年学校党政工作的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大精神和胡锦涛总书记视察安徽的重要讲话精神,认真落实全国、全省高校党建和高教工作会议精神,以评估整改为动力,围绕教学科研中心工作,以学科建设为龙头,扎实推进教学改革和建设,努力提高人才培养质量。以召开第一届党代会、新一轮干部聘任、50周年校庆、教师公寓建设为重点工作,构建和谐校园,推动学校各项事业有好有快发展。本学期要着重抓好以下九项重点工作:

一、实施教学质量与教学改革工程,努力提高教育教学质量

要在申报省级教学质量工程项目的基础上,努力建设一批院级教学质量工作项目。今年假期有些系很忙,主要就是在准备申报省级教学质量工程项目,经学校研究正式申报。主要是六个方面的项目:教坛新秀、教学研究项目、教学成果奖、实验实训示范中心、特色专业、教学团队。

关于院级教学质量工程项目很快就要启动,同时,对于获得省、国家级的教学质量工程的项目要给与必要的资助和奖励。

学科专业建设和发展的状况从根本上反映和体现了学校的办学水平、办学特色、学术地位和核心竞争力,对学院的发展具有战略性和全局性的影响。要适应社会发展需要,完善学科专业建设发展规划,加大学科专业结构调整力度,整合优化教育资源和现有专业,强力发展优势学科专业,适度发展新兴交叉学科,重点推进特色学科优先发展。要努力建设好省级重点学科,并适当扩大院级重点学科建设面,全面促进一般学科的建设;要落实配套资金,充分发挥专项资金的效益,加快特色专业建设步伐;要根据学院专业建设实际,选择办学基础好、优势明显、特色鲜明的专业进行重点建设,特别是加大对省级重点专业和传统师范专业的建设力度;要以社会需求为导向,合理设置专业,发挥重点专业在人才培养和教学改革方面的带头、示范和辐射作用,推动全院专业建设水平的整体提高。要加大学科的整合力度,力争在学科建设上实现新突破,努力使一批优势学科尽早达到硕士学位授予点的基本条件。

深化教育教学改革,提升教育教学质量。深化人才培养方案、课程和教学方法的改革,探索以能力培养为核心的教学模式。加强教育教学的实践环节,积极推进学生到企业、社区、事业单位实习实践。分批立项重点资助在实验教学改革、重点专业、精品课程、重点课程建设以及多媒体课件开发等方面的教学改革研究项目,推动学院教学改革向纵深发展。高度重视实践环节,建设实验教学示范中心,资助大学生开展创新性实验,提高学生实践能力。学校针对教学质量工作的有关项目要求,对大学生学科技能竞赛进行了专门的研究,很快下发《淮南师范学院大学生学科技能竞赛实施办法》。大力加强实习、实践和毕业设计(论文)等实践教学环节,特别要加强专业实习和毕业实习等重要环节。进一步推进大学英语教学改革,增强学生听说能力,稳步提高大学英语教学水平。

加强教学建设,提高人才培养质量。要进一步完善合格课程、优秀课程、精品课程三级课程评价机制,在合格课程的基础上,按15%的比例评选立项院级优秀课程,按5%的比例重点建设一批院级精品课程,加大省级精品课程建设和申报力度,争取国家级精品课程取得突破。建立相应的激励机制,鼓励教授承担精品课程建设任务,提高课程质量。有计划、有步骤地建设几个质量较高、具有示范作用的双语课程。鼓励跨学科开设公选课。通过与社会、行业以及企事业单位共同建设实习、实践教学基地,拓宽大学生校外实践渠道;重点建设一批实习基地,并择优推荐申报省级优秀实习教学基地。做好省级基础课实验室合格评估工作,积极申报省级基础课示范实验室。安排专项资金,重点建设好基础化学省级基础课示范实验室。加大实验室开放力度,进一步提高设计性、综合性实验的比例。

加强教研室建设,充分发挥教研室在教学、科研、教改、队伍建设等方面的基础性作用。针对我院教研室建设中存在的一些问题,充分发挥教研室在教学组织与实施过程中的基础性作用,促进教育教学质量和办学水平的不断提高,经学校研究,对教研室设置和管理提出了新的要求。请各系按照学校的要求,认真做好教研室的设置。如何设置好教研室,可以根据学科专业、课程性质、教学研究方向等因素考虑教研室的设置。明确职责,特别是配备好教研室主任。加大考核、奖惩的力度。

二、加强学科建设,不断提高科研实力和水平

以学科专业建设为龙头,切实抓好重点学科、重点实验室和重点社科基地等的建设,积极争取高级别科研项目和奖励、获得高水平科研成果,坚持并完善科研绩效管理;加快研究所、研究中心等科研机构设置与组织管理模式的探索和实施;瞄准更多的省部级科研基地建设目标,不断提高学科建设水平,提高学校的核心竞争力。要努力转变观念,树立科研为学科建设服务的理念,树立科研为地方经济建设和社会发展服务的理念,树立科研团队合作的理念,树立科研竞争取胜的理念,不断提高我校科研整体实力和水平。

学科建设要把握好两个方面:一是对学科专业,根据其不同性质和学科内容进行有机地整合调整,特别是要确定3-5个重点或优势学科,给与重点扶植,力争在3-5年内具备招收硕士研究生的能力和水平;二是要一批能够支撑学科的科研成果,要采取措施解决目前我校科研薄弱状况,从三个方面抓好科研工作:一是抓科研立项,要有一批高层次的科研项目,特别是教授、博士要积极的申报国家级和省部级科研项目;二是注重应用性研究,要紧密结合区域经济社会发展的实际选择课题,进行应用性研究,形成成果;今年我们在皖北片产学研对接会上,有60多项服务于地方经济社会发展的项目签订了协议,希望这些项目要继续深化,做好工作。三是对研究成果的应用,要积极的申报各类奖项和转化为一定的社会效益。

三、继续做好人员编制和职称评审工作,大力加强师资队伍建设

要根据我校已经核定的机构和人员编制,对机关各类人员和教学单位的人员进行核定编制,根据承担的工作任务,按照“满负荷工作法”进行编制核定,逐步使我校的各类人员结构合理,为下一步进行工作制度改革做好基础性工作。

校内中级职称的评审,学校已经研究过,准备很快启动,希望各单位各系按照学校的要求做好工作。

根据全省高校职称评审工作的要求,教师系列的高级职称放在11份以后进行评审。希望参加评审的教师提前做好工作,对照条件做好准备。

关于师资队伍建设问题,关系到学校的发展,要高度重视教师队伍建设。现在我们学校的教师队伍存在的突出问题就是,高职称高学历的人员不足。如何稳定、引进高职称高学历的人员,是一项十分紧迫的任务,希望各单位采取相应措施,做好工作。一方面要积极培养一批有发展潜力的中青年骨干和带头人。另一方面要积极引进优秀人才来校工作。对于已经毕业的博士研究生要求回校后安心工作,有关部门和各系要加强管理,决不能放任自流。

四、进一步加强团学工作

要进一步加强和改进大学生思想政治教育,努力提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力。结合节假日以及大型纪念活动,积极开展各项艺术、体育活动,同时注意对学生进行心理健康教育。结合节假日以及大型纪念活动,积极开展各项文艺、体育活动。采取切实有效措施,加大宣传力度,积极推进管理创新,深入学习贯彻《普通高等学校学生管理规定》,特别是要根据新形势发展的要求,探讨学生管理的新特点和新规律,不断提高对大学生科学管理、依法管理的水平;继续做好大学生助学贷款、奖学金发放和心理健康教育等工作;加强毕业生就业指导工作,特别是积极做好非师范专业学生的就业工作,不断拓宽毕业生就业渠道,保证毕业生较高的就业率。

五、严格财务管理制度,创建节约型校园。

要本着开源节流的指导思想,广开争取资金和融资渠道,保障学校重点工作和正常发展的资金所需;

严格执行财务管理制度,加大财务支出监控力度,积极规避财务风险,为学校的跨越式发展提供可靠的经费支持和物质保障。

实行统一领导、集中管理、分级实施的财务管理体制,制定项目经费管理办法,强化部门经费管理责任。严格执行财务预决算制度,规范学校各种收费管理,强化财经纪律,严格执行收支两条线制度。制定有效措施,加强对招待、车辆、会议、文印等方面开支的管理,严格控制经费支出,节约开支,将有限的资金投入教学,提高办学效益和办学质量。弘扬艰苦奋斗精神,杜绝各种形式的跑冒滴漏和铺张浪费,动员全院师生员工积极建设节约型校园。

六、加强基础设施建设,进一步改善办学条件

继续抓好校园基本建设,重点是做好图书馆、学生宿舍8单元、综合试验楼建设,对已经完工的项目,严格按照程序进行项目的审计、资产移交、资料归档工作。

认真做好西校园的置换工作。

继续做好东校区家属楼的建设工作。

认真做好国外政府贷款购买仪器设备项目,按照资源共享、避免浪费的原则做好仪器设备的采购、管理工作;

做好图书馆现代化建设工作,进一步增加图书馆和资料室的开放时间,不断提高为师生优质服务的能力与水平。

进一步做好膳食供应,努力改善学生伙食。探索物业管理新模式,改进服务方法和服务水平。加强学生宿舍管理,为学生创造一个良好的生活环境。

积极开展健康教育及医疗服务,继续做好计划生育工作。做好卫生保洁,绿化美化校园。

七、切实加强领导班子建设和干部队伍建设

要根据这次干部调整的情况,将重点放在干部的思想作风建设上,希望这次所有新聘任的处、科级干部都要围绕学校的建设和发展,一心一意将自己的工作做好,切实提高各级领导班子落实科学发展观的能力、合作共事的能力、依法办事的能力和务实创新的能力;

召开第一次党代会,不断推进党的建设。11月份召开学校第一届党代会。加强学校领导班子思想建设和作风建设,提高领导水平和执政能力。建立健全符合我院实际的惩治和预防腐败体系,不断增强各级领导干部为民、务实、清廉的自觉性。开展新任领导干部培训工作,大幅度提高干部素质。各党总支委员会调整充实后,要注意发挥作用;加强教师党支部和学生党支部建设,加强对党员的教育和管理,扩大党、团组织的覆盖面,充分发挥党员、团员的先锋模范作用。做好统战和民主党派工作。

切实做好筹备工作,办好50周年校庆。按照突出重点、办出特色,隆重热烈、节俭实效的原则,办好50周年校庆,达到振奋精神,扩大影响,凝聚校友,促进发展的目的。组建成立校庆筹备机构、校庆办公室和专项工作小组,抓好筹备工作的落实,确保校庆筹备工作顺利进行,确保庆典活动圆满成功。

做好干部培训工作。根据党委的意见,对新提拔的处级干部进行专门培训。通过走出去、请进来等形式,积极改进干部培训方式,增强培训的针对性和实效性,认真搞好干部培训,不断提高干部素质。做好青年教师和大学生发展党员工作,不断提高党员发展质量。

继续做好统战工作、老干部工作和关心下一代工作。

八、切实加强机关作风建设,推动学校各项工作上水平上台阶

经过这次新一轮干部的聘任,机关处级、科级干部已经到位,办公室也已经搬迁到泉山校区。作为学校职能部门在这里我想说几点意见,并提出要求。全面加强机关作风建设,进一步焕发干事创业的良好精神风貌,进一步强化服务意识,落实服务承诺,抓落实,抓督查,实行问责制,切实提高服务质量和工作效率,做到管理规范,运转协调,政令畅通。人员充实和办公条件改善更要将服务工作做好。特别是要看到,在目前条件下,很多教学单位的办公条件相对还比较差,有的系4-5个人挤在一个办公室办公。大多数教研室还没有活动的场所。只能随着学校建设的发展,逐步改善办学条件和办公条件。在这方面,我们要充分体谅各单位的实际情况。希望各单位要全力以赴做好服务工作,多深入基层,多到各系去了解情况。从院领导开始,建立定点联系制度,希望各单位都要把为教师、为学生服务作为自己的神圣职责。

希望机关各部门要努力打造学习型、服务型、务实型、创新型、廉洁型机关,建设学习好、思想好、工作好、作风好的干部队伍。在校园内,倡导机关工作人员重实际、说实话、务实事、求实效,爱岗敬业、甘于奉献、埋头苦干、扎实工作,高效落实学校各项党政决策,形成和谐融洽、人心思进、人心思上的发展环境。

要加强学校新闻发布、先进典型宣传、教育政策解读、舆情分析引导和对外宣传工作,为学校改革与发展营造良好的舆论环境。依靠教代会、工代会组织,进一步实行民主依法办学。进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,强化经常性跟踪管理和监督;切实发挥警示谈话、诫勉谈话等制度对干部队伍建设的作用。

九、切实加强学校安全工作,维护校园安定和谐。

一是及时了解师生员工的思想动态,对大家关注的难点、热点问题要及时掌握。当前的突出问题是由于教职工住房问题引发的教职工思想情绪。

二是建立健全各项管理制度,落实安全稳定工作责任制。

三是结合校园及周边治安秩序专项治理,解决校区治安突出问题。认真贯彻预防为主的方针,加强师生员工的安全知识教育和应急培训,提高自救和互救能力。建立群防群治工作机制,认真落实治安防范工作各项措施。加强安全检查,消除各种隐患。重点抓好消防、治安、网络安全工作,建立安全监控系统,加强对重点部位和重点人群的安全防范工作。完善学校突发公共卫生和安全事件报告制度,认真做好饮食卫生、传染病防控和安全工作。深入开展校园及周边环境综合治理工作,切实维护学校的安全与稳定。

注重校园应急体系建设,全面加强校园综合治理和安全保卫工作,保证师生以及校园安全,努力创建和谐校园。

    请各单位、各部门认真对照今年学校党政工作要点,做好各项工作。

 最后,希望大家齐心协力,共同奋斗,为完成本年度工作任务,开启本学年工作的新气象,顺利实现学校“十一五”发展规划,为建设和谐校园而努力奋斗,以优异的成绩迎接第一届党代会和校庆50周年!

 谢谢大家!